Diagnóstico de Risco Trabalhista | Carla Fraga Advocacia

Etapa 1 de 5

Identificação

Dados de contato e da empresa.

01Aviso de uso das respostas*

Li e aceito que as respostas fornecidas neste formulário serão utilizadas exclusivamente para fins de diagnóstico trabalhista da minha empresa, com sigilo profissional garantido.

02Qual seu nome?*

03Qual seu e-mail?*

04Qual seu telefone?*

05Qual o nome fantasia da sua empresa?*

06Nome ou razão social da empresa*

07CNPJ*

08A empresa possui filiais ou os sócios possuem outros CNPJs? Se sim, informe as cidades e estados.*

09Segmento de atuação da empresa*

10Quantos sócios tem a empresa?*

Nenhum

3 ou mais

11Quais são os setores existentes na empresa?*
Ex: comercial, produção, administrativo.

Etapa 2 de 5

Equipe e Contratos

Formalização dos vínculos de trabalho.

12Número total de empregados*

Até 5

Entre 6 e 10

Entre 11 e 15

Entre 16 e 50

Entre 51 e 100

Mais de 100

13Todos os colaboradores possuem contrato de trabalho assinado?*
Contrato definitivo, pós-experiência.

Sim

Não

14Existem profissionais contratados como PJ que atuam como empregados CLT?*

Não

Sim, menos de 5

Sim, de 4 a 6

Sim, de 7 a 10

15Há empregados registrados em uma função, mas que também exercem atividades de outra?*
Ex: vendedora que também faz caixa.

Sim

Não

Etapa 3 de 5

Jornada e Ponto

Controle de ponto, horas extras e gestão da jornada.

16A empresa possui sistema de registro de ponto?*

Sim

Não

17Qual o tipo de registro de ponto?*

Eletrônico

Mecânico

Manual

Nenhum

18Se mais de 20 empregados: o sistema está conforme a Portaria 671/2021?*

Sim

Não

Não se aplica

19Os horários de entrada, saída e intervalo são registrados corretamente?*

Sim

Não

20A empresa permite que o empregado deixe de fazer o intervalo para sair mais cedo?*

Sim

Não

21A empresa reduz o intervalo para 30 min sem previsão em CCT/ACT?*

Sim

Não

22A empresa exige ponto para horário de lanche (não obrigatório pela CLT)?*

Sim

Não

23Como são tratadas as horas extras?*

Pagas na folha

Banco de horas com acordo

Não são registradas formalmente

Não há horas extras

24Existe banco de horas na empresa?*

Sim

Não

25Há comunicações de trabalho fora do horário (WhatsApp, e-mail, ligações)?*

Sim

Não

Etapa 4 de 5

Salários e Benefícios

Política salarial e conformidade previdenciária.

26Existem diferenças salariais entre empregados que exercem o mesmo cargo?*

Sim

Não

27A empresa possui plano de cargos e salários formalmente documentado?*

Sim

Não

28Há pagamentos "por fora" que não constam na folha de pagamento?*

Sim

Não

29A empresa concede bônus ou premiação? Se sim, está formalizada em plano escrito e homologada?*

Não é pago

Sim, formalizada

Sim, mas não formalizada

30Os recolhimentos de FGTS e INSS estão corretos e dentro dos prazos?*

Sim

Não

Não sei

31Como são pagos os benefícios (VT, VR, plano de saúde)?*

Corretamente na folha

Não é pago

Parcialmente

Não se aplica

Etapa 5 de 5

Conduta e Conformidade

Governança interna e histórico de ações.

32Existe regulamento interno ou manual de conduta?*

Sim, assinado pelos funcionários

Em elaboração

Não existe

33A empresa possui políticas formais de combate ao assédio moral/sexual?*

Sim, formalizadas

Parcialmente

Não existe

34Há canal de denúncias interno estruturado?*

Sim

Não

35As punições (advertências e suspensões) são registradas e documentadas?*

Sim

Não

36A empresa já teve alguma ação trabalhista?*

Sim

Não

37A empresa segue a Convenção Coletiva (CCT) vigente?*

Sim

Não sei

Não

38Há conferência de pisos salariais e cláusulas obrigatórias da CCT?*

Sim

Não

39Qual a média salarial dos funcionários da empresa?*

Diagnóstico Enviado

Recebemos suas respostas. Nossa equipe analisará o diagnóstico e entrará em contato em até 48 horas úteis com um relatório personalizado sobre os riscos identificados.